「上司が分かってくれない」と言う、自己評価が高い部下。 そんな部下にまず教えたい「ビジネスの当たり前」

ただ、人ってそういうものです。

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高い自己評価や自信は他人の評価によって後から手にするものではない

柔軟性がある、好印象な人ですね。 周囲に嘲笑われようと馬鹿にされようと全く・あるいは大して気にしないのがこのタイプの特徴である。

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評価が高い人は絶対にやらない!お給料が上がらない人が無意識でやっているNG習慣6選

スポンサーリンク 他人を批判ばかりする 自己評価が低い人の特徴として、他人をすぐに批判する事が挙げられます。 先程の実験の結果でもありましたけれど、実際はDランクでも、自己評価はBランクなんです。 最初は、はじめての場所なのでドキドキしたりソワソワして慣れないかもしれません。

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自己評価が高い人は成長しない|”考え方”を考える

プライドが高くて、自分は凄いと思い込んでいるのです。 大人になれば簡単に断ることができますが、子供の場合はそうはいかないということです。

評価が高い人は絶対にやらない!お給料が上がらない人が無意識でやっているNG習慣6選

他者の評価を気にしすぎない プライドは、時に無駄なものです。

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評価が高い人は絶対にやらない!お給料が上がらない人が無意識でやっているNG習慣6選

こんなタイプの人がいるの?と思うかもしれませんが、意外といます。

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自己評価が高いのは良い事だと思っていた。

しかしその自信に根拠はなく、実績もありません。 特にシステムエンジニアさんなんていうのは、そこそこの評価が高ければ仕事はもらえます。

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